فرز الطلبات مقابل شاغر فعلي
professional-services firm · Gulf
شكل هذه المشكلة
A human reads it and types it in again
هذا أحد أعمالنا الخاصة، لا مشروعًا لعميل. وهو دليل قدرة، وموصوف بذلك.
المشكلة
Recruiters needed to compare CVs against job descriptions beyond keyword overlap. Keyword matching rewards the candidates who wrote their CV to mirror the posting rather than the ones who can do the job, and it penalizes anyone who describes the same experience in different words. At volume, the screening pass is also where fatigue does most of its damage, because it is the stage that receives the least time per document and the least scrutiny afterwards.
ما بنيناه
We built a workflow that extracted CV content, generated semantic representations, evaluated relevance against the stated criteria, and ranked candidates for recruiter review.
ما تغيّر
| المقياس | قبل | بعد |
|---|---|---|
| Time to a ranked shortlist from a 300-CV posting | ~9 hours | 25 minutes |
| Qualified candidates surfaced that keyword screening had ranked below the cut | † | +23% |
| Recruiter agreement with the top-20 ranking | غير مقيس | 86% |
† مقيس مقابل المستوى السابق للقياس نفسه. والمصدر ينشر مقدار التغيّر، لا الرقم الذي تغيّر عنه.
Time to a ranked shortlist from a 300-CV posting
Qualified candidates surfaced that keyword screening had ranked below the cut
مقيس مقابل عملية العميل السابقة نفسها، مُقاسة إلى ١٠٠. والمصدر ينشر مقدار التغيّر، لا الرقم المطلق الذي تغيّر عنه.
Recruiter agreement with the top-20 ranking
86%
Recruiter agreement with the top-20 ranking
الحلقة هي كامل ذلك القياس. والقوس الرمادي هو الـ 14% المتبقية.
الأرقام مأخوذة من سجلات التنفيذ الخاصة بالممارسة للمشروع المذكور، ومقيسة مقابل العملية التي سبقته. ولم تخضع لتدقيق طرف ثالث، ولا يُعرض أي منها كمتوسط بين عملاء.
ما توقّف عليه
Ranking for review rather than filtering is the distinction that matters - the recruiter still sees the pool and the reasoning, so the system reorders attention instead of quietly removing people from consideration. Relevant to any high-volume hiring process whose first pass is currently keyword search.
- خط الخدمة
- HR & Shared Services AI
ابدأ من هنا
أيّ الأربعة هو مشكلتكم؟
أخبرونا بالمستندات والحجم الشهري وسنرسل أقرب سجلّين، مع الدليل وراء كل منهما والملاحظة الصريحة حيث تكون المطابقة جزئية.
يصلك الرد في غضون يوم عمل واحد، من المهندس الذي سينفّذ العمل - لا من سلسلة رسائل تسويقية.